海南省省屬國有企業負責人經營業績考核評價實施細則（試行）政策解讀
來源:省政府國有資產監督管理委員會
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發布時間: 2017-08-23
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10%可得1.175分，其次的20%可得1.05分，依此類推。這種方法的優點在于簡單直接，既能通過縱向比較確定企業經營難度，又能保證得分區間的合理性，較為適合我委考核企業的需要。
問：表現優秀的負責人具體會得到什么獎勵？
答：《實施細則》設置了多項獎勵條款，重點是鼓勵企業開拓進取、創新發展，對經營成果顯著的企業給予特殊激勵。一是對獲得國家或省委、省政府通報表彰的省屬國有企業給予3-5分的加分獎勵；二是根據利潤總額在盈利企業總利潤中的占比給予3-5分的加分獎勵；三是建立任期特殊獎勵制度，對經濟效益貢獻度大、主業打造成果顯著、資本運營效率突出的企業，由省國資委評定酌情給予特殊獎勵。
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