2.負責分解下達年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；
3.及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，報主管領導審批后負責組織實施，保證產品適銷對路及銷售渠道的暢通；
4.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
5.協助主管領導調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展，調整市場營銷網絡；
6.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
7.完成領導交辦的各項任務。
任職資格：
1.年齡在45周歲以下（1973年3月1日以后出生）；
2.市場營銷、工商管理等經營管理類專業本科以上學歷；
3.具備較強快速消費品營銷團隊管理能力和市場拓展能力，5年以上同級別崗位工作經驗；
4.忠誠敬業、團隊合作、善于溝通、學習進取、具備較強抗壓能力。
（十二）海南省榆亞鹽場財務負責人，1人
工作職責：
1.不斷提高財務管理水平，正確反映和監督全場費用開支，管好各項資金，認真審核原始憑證，對不符合規定的憑證，應該及時向上級主管部門反映，開源節流，提高資金使用效益；
2.嚴格執行財務紀律，配合開展財務審計、檢查等工作，保證資金安全；
3.認真編制并嚴格執行財務計劃或預算管理，遵守收入和開支制度，分清資金渠道，做到專款專用，合理使用資金，保證各項指標任務的圓滿完成；
4.按照預算管理原則，定期檢查，分析財務計劃、預算的執行情況，考核資金使用效果，挖掘資金使用效果的潛力，披露財務管理中存在的問題，及時向領導匯報并提出合理化建議；
5.建立并保管財務資料、帳冊、憑證、報表等檔案資料，對上級主管部門來場了解和檢查財務會計工作，要負責提供有關資料，如實反映情況；
6.每季度對預算執行情況進行一次分析檢查，及時總結經驗，積極向領導反映預算執行中問題，做好每年度的預算工作，并認真做好年度轉結帳的結轉工作；
7.加強財務內控制度建設，負責組織鹽場各項會計制度、財務管理文件的制定并監督執行；
8.完成領導交辦的各項任務。
任職資格：
1.年齡在45周歲以下（1973年3月1日以后出生）；
2.財會專業大學本科以上學歷，中級會計師以上職稱；
3.擔任大中型生產企業或房地產企業財務負責人滿五年，工作業績突出；
4.熟悉生產企業、房地產開發企業相關稅種和財務管理、稅務籌劃流程及相關法律法規；
5.能熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件；
6.具有良好的職業操守，勤奮敬業，作風嚴謹。
二、選聘程序
（一）發布招聘信息
在海南人才在線、智聯招聘、集團公司官網、內部通知郵箱同步發布招聘信息和公告，公開接受企業內外應聘人員報名。各下屬單位應當積極推薦符合條件的工作人員參加選聘。
（二）個人報名
應聘人員通過人才在線、智聯招聘網站直接向集團發送簡歷，或通過電子郵件、郵寄方式向集團組織人事部發送簡歷和相關證件、證書的掃描件或復印件。各下屬單位可將參加選聘工作人員簡歷直接傳真至66259059。
郵箱：820152183@qq.com；
郵寄地址：海南省海口市高新區獅子嶺工業園光伏南路4號海南省鹽業集團有限公司組織人事部。
（三）聘用流程
由集團組織人事部對應聘人員的簡歷、學歷、學位證書，身份證、工作成果等有關證明材料進行審核，并通知篩選出的應聘人員參加初試。應聘人員攜帶證件、證書等資料原件參加初試并填寫《應聘人員登記表》，根據初試成績排名選擇相關人員參加復試，最后根據復試成績排名，確定入圍應聘人員。
（四）組織考察
組織人事部對入圍應聘人員進行背景調查，考察了解情況向集團黨委報告。
（五）決定人選
通過考察的入圍應聘人員由集團黨委會討論研究通過后，按程序聘用。
三、薪酬待遇
正式聘用人員薪酬標準按照集團薪酬制度執行，并按照國家有關法規給予“五險一金”等相關福利待遇。
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