国产CHINESE在线男同,国产精一品亚洲二区在线播放,日本免费不卡一区最,免费国产作爱视频网站

5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、協(xié)調(diào)能力;

6.為人正直誠(chéng)實(shí)，溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng);

7.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

（八）集團(tuán)黨群工作中心組織人事部副主管級(jí)以下人員，1人

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部職工月度考勤記錄、工資核算，下屬單位職工月度考勤報(bào)表、工資報(bào)表定期審查工作；

2.負(fù)責(zé)人事檔案管理、查閱和職工花名冊(cè)定期更新工作；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘信息發(fā)布、資料收集、面試流程安排工作；

4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展集團(tuán)總部及下屬公司的績(jī)效考核工作；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部新職工入職和日常培訓(xùn)的安排、組織工作；

6.負(fù)責(zé)職工轉(zhuǎn)正考察工作；

7.負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)合同的簽訂、管理、備案工作；

8.負(fù)責(zé)職工入離職手續(xù)的辦理工作；

 9.負(fù)責(zé)關(guān)于組織人事相關(guān)文件的擬定、接收、轉(zhuǎn)發(fā)、回復(fù)工作；

10.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職工退休手續(xù)辦理工作；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職資格：

1.年齡在35周歲以下（1983年3月1日以后出生）；

2.中共黨員，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉人事管理各模塊，具備二級(jí)以上人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮；

4.具備良好的溝通能力和親和力，為人原則性強(qiáng)、保密性強(qiáng)、踏實(shí)可靠。

（九）集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理，1人

工作職責(zé)：

1.組織實(shí)施全面預(yù)算管理，編制年度預(yù)算方案，檢查、監(jiān)督、控制各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況；

2.組織集團(tuán)公司下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況分析；

3.進(jìn)行集團(tuán)公司的資金管理，根據(jù)公司資金需求制定籌融資方案，審核、匯總、平衡資金申請(qǐng)計(jì)劃和資金投資計(jì)劃；

4.按上級(jí)主管單位要求，按時(shí)完成各項(xiàng)定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表的提交；

5.辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，定期對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查；

6.統(tǒng)計(jì)核算各類成本、費(fèi)用開(kāi)支情況；

7.進(jìn)行集團(tuán)公司日常的會(huì)計(jì)核算工作，合并財(cái)務(wù)報(bào)表及編制集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)告；

8.進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理匯算及繳納各項(xiàng)稅款，辦理稅務(wù)登記證及年審工作；

9.進(jìn)行集團(tuán)公司會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件日常運(yùn)行管理工作；

10.實(shí)施下屬企業(yè)外派財(cái)務(wù)人員管理，及駐外分公司及相關(guān)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作；

11.對(duì)集團(tuán)下屬單位財(cái)務(wù)人員開(kāi)展培訓(xùn)教育；

12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職資格：

1.年齡在45周歲以下（1973年3月1日以后出生）；

2.本科以上學(xué)歷，國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；

3.擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)滿五年，工作業(yè)績(jī)突出；

4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范；

5.能熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

6.具有良好的職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

（十）鹽業(yè)總公司行政人事部經(jīng)理，1人

 工作職責(zé)：

1.根據(jù)總公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織制定完善總公司各項(xiàng)管理制度；

2.組織開(kāi)展總公司辦公會(huì)和其它有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的安排、記錄、整理工作，負(fù)責(zé)總公司文件收發(fā)、上傳下達(dá)，工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等綜合文字材料的起草工作；

3.做好總公司證照申辦、年檢、工商年報(bào)工作，做好總公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及相關(guān)接待事務(wù)；

4.按照干部管理權(quán)限，在集團(tuán)公司指導(dǎo)下開(kāi)展總公司管理干部的選拔、任免、調(diào)配、交流、轉(zhuǎn)正及任期考核工作；

5.組織總公司人才招聘、調(diào)動(dòng)、引進(jìn)工作，辦理入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)，簽訂、管理勞動(dòng)合同，并向集團(tuán)公司備案；

6.組織開(kāi)展總公司職工考勤、薪酬、津貼、社保、福利、績(jī)效管理工作，配合財(cái)務(wù)管理部編制年度人工成本預(yù)算；

7.開(kāi)展總公司組織、人事信息管理工作，完成各類組織、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告的整理、填寫(xiě)、上報(bào)工作；

8.組織開(kāi)展總公司職工教育培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展通道構(gòu)建工作；

9.辦理總公司職工退休、退職手續(xù)；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

 任職資格：

1.年齡在40周歲以下（1978年3月1日以后出生）；

2.中共黨員，碩士研究生以上學(xué)歷；

3.三年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任過(guò)行政或人事相關(guān)崗位工作者優(yōu)先；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉人事管理各模塊和行政管理各項(xiàng)流程；

5.具備良好的溝通能力和親和力，為人原則性強(qiáng)、保密性強(qiáng)、踏實(shí)可靠。

（十一）海南省鹽業(yè)總公司銷售主管，2人

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃擬定市場(chǎng)營(yíng)銷年度、季度、月度實(shí)施計(jì)劃，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；