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第一條  為進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，客觀、公正、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地記載領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的情況，為全面考核、考察干部提供依據(jù)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和中央紀(jì)委、省紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鹽業(yè)集團(tuán)實(shí)際，制定本辦法。

第二條  領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案是真實(shí)、客觀記錄和反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要資料，是分析和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基本素材和監(jiān)督、管理、任用干部的重要依據(jù)。

第三條  建檔范圍：集團(tuán)公司總部部門正、副職，分、子公司班子成員，集團(tuán)公司推薦到合資、參股單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。

第四條  廉政檔案的建立和管理工作由集團(tuán)及各單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)，未設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察部門的由黨建部門負(fù)責(zé)。各有關(guān)部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)作配合。

第五條  廉政檔案的建立和管理工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，按一人一檔的原則建立和管理。     

第六條  廉政檔案應(yīng)當(dāng)含有以下內(nèi)容：

（一）干部基本情況登記表；

（二）年度述職述廉報(bào)告；

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告情況：本人、配偶、共同生活的子女房產(chǎn)情況；配偶、子女從業(yè)、居住、求學(xué)（含國(guó)〈境〉外）、投資情況；操辦婚喪喜慶事宜情況；收受禮品禮金登記情況等相關(guān)情況；

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況；

  （六）涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)線索與初核結(jié)果；

  （七）廉政談話、提醒談話、誡勉談話情況；

（八）廉政方面受表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰情況；

（九）因違紀(jì)、違規(guī)受黨紀(jì)政紀(jì)追究或組織處理的材料；

（十）廉政考察情況、結(jié)論及廉政鑒定；

（十一）民主評(píng)議、測(cè)評(píng)結(jié)果；

（十二）任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告和相關(guān)材料；

（十三）其它應(yīng)納入廉政檔案的有關(guān)內(nèi)容。

第七條  廉政檔案的運(yùn)用

（一）為推薦、提拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部提供情況;

（二）為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施提醒談話、廉政談話、誡勉談話及采取組織措施等提供情況；

（三）為年度考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)提供情況;

（四）為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、上級(jí)巡視、案件查處和責(zé)任追究提供情況；

（五）為開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)治理和監(jiān)督檢查提供情況；

（六）為分析鹽業(yè)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作提供情況；

（七）為領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）的審核提供情況等；

（八）為其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供相關(guān)情況。

第八條  黨建、組織人事、財(cái)務(wù)和審計(jì)等部門負(fù)責(zé)提供本辦法第六條所規(guī)定的相關(guān)材料。有關(guān)材料半年整理送交一次，重要材料要及時(shí)送交。

第九條  廉政檔案的收集和歸檔必須按照真實(shí)、合法、規(guī)范的原則建立。

（一）廉政檔案收集和歸檔的材料應(yīng)真實(shí)可靠、完整齊全、文字清楚。需要組織蓋章或本人簽字的，必須蓋章或簽字后方可歸入本人檔案。干部基本情況登記表及有關(guān)申報(bào)表的各項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容必須由本人親自填寫，單位或其他個(gè)人不得代為填寫；

（二）廉政檔案除信訪件、違紀(jì)案件、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及應(yīng)歸入干部人事檔案的材料等可以是復(fù)印件以外（復(fù)印件應(yīng)標(biāo)明出處），其余原則上要求是原件；若是無(wú)法收集原件的，可以收集復(fù)印件但應(yīng)當(dāng)注明原件的保管處；

（三）廉政檔案材料歸檔時(shí)必須遵循統(tǒng)一規(guī)范，便于查閱的原則。廉政檔案材料一律使用黑色墨水填寫，不得使用圓珠筆、鉛筆等書寫，檔案材料內(nèi)容要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新和整理，每年至少進(jìn)行一次廉政檔案集中整理；

（四）廉政檔案必須按照安全、保密的要求，進(jìn)行科學(xué)嚴(yán)密的保管，指定專人負(fù)責(zé)，專柜存放。

第十條  對(duì)廉政檔案進(jìn)行查閱和使用時(shí)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱和使用規(guī)定，嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定。

（一）因干部的考察、任免、調(diào)動(dòng)、組織處理、案件調(diào)查等情況，相關(guān)工作人員可以查閱和使用廉政檔案；

（二）建立廉政檔案查閱、使用登記制度，對(duì)廉政檔案的查閱和使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄；

（三）嚴(yán)格履行審批手續(xù)。相關(guān)部門因工作需要查閱、使用廉政檔案時(shí)，須經(jīng)廉政檔案管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

（四）查閱廉政檔案時(shí)要嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自摘錄、拍攝、復(fù)印、復(fù)制廉政檔案內(nèi)容。嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取檔案材料；

（五）廉政檔案不得外借。確因工作需要借閱廉政檔案原件的，須經(jīng)廉政檔案管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行借閱、審批、登記等相關(guān)手續(xù)，限期歸還，不得轉(zhuǎn)借他人；