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海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于公開選聘集團(tuán)總部工作人員的通知
來源:辦公室 | 作者:. | 發(fā)布時間: 2017-08-30 | 84364 次瀏覽 | 分享到:

集團(tuán)所屬各單位:

滿足集團(tuán)的日常經(jīng)營管理所需,保證各項工作按時完成,經(jīng)請示集團(tuán)黨委,集團(tuán)公司擬公開選聘集團(tuán)總部工作人員,此次同時面向社會和集團(tuán)下屬各單位公開選聘,下屬各單位具備同等資格條件的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

一、選聘崗位、工作職責(zé)、任職資格

(一)紀(jì)檢監(jiān)察專員或主管,1人

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)登記處理舉報信訪件,對集團(tuán)總部及下屬單位信訪數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析、上報、總結(jié);
    2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好問題線索的分類處置工作建立問題線索臺賬及時填報上級紀(jì)委要求的各類報表

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人受理和查處集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件,做好調(diào)查筆錄,規(guī)范撰寫各類案件文書;

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察、糾正行風(fēng)、招投標(biāo)監(jiān)督、信訪查辦等工作的檢查和督促

5.按照上級反腐倡廉宣傳教育工作要點,制訂本單位反腐倡廉宣傳教育工作計劃,并組織落實

6.起草紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃、總結(jié)、報告等文字材料;

7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定信訪處理、案件查處、采購項目監(jiān)督等方面的規(guī)章制度;
    8.做好信訪事項處理、案件查處等工作資料的整理和歸檔;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

任職資格:

1.年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生);

2.中共黨員,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3.熟悉黨章、黨規(guī)和法律、法規(guī),具備良好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派,遵守工作紀(jì)律;

4.學(xué)習(xí)能力強,具備扎實的文字功底,熟練掌握和運用電腦辦公;

5.具備良好的溝通能力;

6.為人原則性強、保密性強、踏實可靠;

7.會速錄者優(yōu)先。

(二)人事專員或主管,1人

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工月度考勤記錄工資核算、下屬單位員工月度考勤報表檢查工資審查工作;
    2.負(fù)責(zé)人事檔案管理查閱和員工花名冊定期更新工作

3.負(fù)責(zé)員工招聘信息發(fā)布資料收集面試流程安排工作;

4.協(xié)助部門經(jīng)理開展集團(tuán)及下屬公司的績效考核工作
    5.負(fù)責(zé)公司新員工入職和日常培訓(xùn)的安排、組織工作;
    6.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正考察工作;
    7.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂管理、備案工作;
    8.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理工作;
    9.負(fù)責(zé)關(guān)于人力資源管理相關(guān)文件的擬定接收、轉(zhuǎn)發(fā)、回復(fù)工作

10.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工退休手續(xù)辦理工作;

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

任職資格:

1.年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生);

2.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3.學(xué)習(xí)能力強,熟悉人力資源管理各模塊,具備初級人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮;

4.具備良好的溝通能力;

5.為人原則性強、保密性強、踏實可靠。

(三)黨建專員或主管,1人

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司黨建年度工作計劃、總結(jié)、上報文件、會議紀(jì)要、調(diào)研提綱、信函、通知等文字材料的起草、呈報和下發(fā);
    2.參加黨組織召開的各種會議和各項主題活動的籌備工作,做好會議、活動記錄;
    3.根據(jù)黨組織要求制定理論學(xué)習(xí)計劃;
    4.負(fù)責(zé)建立健全公司所屬各基層黨組織,幫助基層黨支部按時換屆改選;
    5.負(fù)責(zé)公司黨員的教育和管理工作,督促基層黨支部堅持“三會一課”,開展“黨員先鋒崗”、民主評議黨員等活動;
    6.幫助基層黨支部對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育、考察,并按組織程序履行新黨員發(fā)展手續(xù);
    7.負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)和黨費的收繳、管理、使用;
    8.負(fù)責(zé)黨員信息庫的維護(hù)和黨內(nèi)年報的統(tǒng)計呈報工作;
    9.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行下屬單位黨建考核工作;
    10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)

任職資格:

1.年齡在35周歲以下(198291日以后出生);

2.中共黨員,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
    3

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