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海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘財(cái)務(wù)管理部核算會(huì)計(jì)的公告
來源:綜合管理中心 | 作者:吳晶 | 發(fā)布時(shí)間: 2024-12-24 | 1920 次瀏覽 | 分享到:

根據(jù)海鹽集團(tuán)財(cái)務(wù)工作開展需要,決定公開招聘財(cái)務(wù)管理部核算會(huì)計(jì)1人,具體要求如下:

、招聘崗位

海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理部核算會(huì)計(jì)1人。

二、崗位職責(zé)和任職資格

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)處理職權(quán)范圍內(nèi)的核算工作;審核各類報(bào)銷單據(jù)并編制記賬憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料。

2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的收集、整理;定期將本部的會(huì)計(jì)資料分類歸檔,并建立記錄。

3.根據(jù)集團(tuán)資產(chǎn)管理規(guī)定參與盤點(diǎn)存貨等資產(chǎn);核實(shí)資產(chǎn)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)。

4.參與制訂集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;參與財(cái)務(wù)管理流程優(yōu)化,改進(jìn)管理服務(wù)效率與質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)年度決算工作,提供年報(bào)審計(jì)相關(guān)資料;對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)單位,按時(shí)提供財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

6.協(xié)助替補(bǔ)本部門其他人員工作;辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)

2.會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上,具有公司全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),從事工業(yè)制造業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和協(xié)調(diào)能力,文字組織能力,能夠獨(dú)立起草分析報(bào)告,熟練掌握辦office軟件PPT等

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

將相關(guān)招聘信息上報(bào)海控總部并在海南省鹽業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)、國聘網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

(二)時(shí)間

20241224日至2025624日。

(三)報(bào)名方式

可通過國聘網(wǎng)、國聘app搜索“海南省鹽業(yè)集團(tuán)”線上投遞簡歷,也可通過發(fā)送電子郵件至鹽業(yè)集團(tuán)人事部郵箱:rs@hnsalt.org.cn,郵件中需包含簡歷、應(yīng)聘登記表(格式:崗位+姓名)、相關(guān)證件證書的掃描件(合并至一個(gè)PDF),郵件統(tǒng)一命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(四)簡歷篩選

人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員的簡歷根據(jù)任職資格要求進(jìn)行初步篩選,符合崗位招聘基本條件的可納入候選人名單。

(五)考試內(nèi)容和時(shí)間

考試內(nèi)容為綜合能力測試,采取“筆試+面試”等方式進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

招聘崗位有3人以上報(bào)名,即可組織進(jìn)行綜合能力測試。

(六)體檢和考察

根據(jù)筆試、面試測評(píng)結(jié)果,針對(duì)筆試、面試均通過人員,統(tǒng)籌考慮應(yīng)聘人員與崗位匹配度并根據(jù)面試考核成績進(jìn)行擇優(yōu)錄取。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄造成遴選名額空缺的,按綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

1.體檢

體檢按照國家、本省有關(guān)規(guī)定和《海南省發(fā)展控股有限公司招聘管理辦法》執(zhí)行。

2.考察

按照《海南省發(fā)展控股有限公司招聘管理辦法》要求進(jìn)行考察,重點(diǎn)了解被考察人員的思想情況、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、本人意愿,查閱其人事檔案等,考察了解情況向集團(tuán)公司黨委會(huì)報(bào)告。

(七)公示和錄用

人力資源部將入圍人選考試綜合成績、考察情況等向集團(tuán)公司黨委會(huì)報(bào)告,經(jīng)黨委會(huì)研究確定擬錄用人員。海南鹽業(yè)將公示擬錄用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受實(shí)名舉報(bào)。

公示無異議的或者不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有不符合錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

、薪酬待遇

海南鹽業(yè)將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營效益、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),并按照國家有關(guān)法規(guī)給予“四險(xiǎn)一金”(根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定,生育津貼已納入醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi))、工會(huì)福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。

聯(lián)系人:吳女士

聯(lián)系電話:18976774932

 

附件:《應(yīng)聘人員登記表》

 

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