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根據(jù)海鹽集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)際情況，決定公開(kāi)招聘海南省東方鹽場(chǎng)有限公司副總經(jīng)理1人，具體要求如下：

一、招聘崗位

海南省東方鹽場(chǎng)有限公司副總經(jīng)理1人。

二、崗位職責(zé)和任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)并組織分解落實(shí)相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施方案；

2.組織制定相關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理制度和激勵(lì)辦法，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作；

3.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

4.在公司生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

5.重點(diǎn)客戶(hù)的談判與公關(guān)；

6.承上啟下在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中解決實(shí)際工作中的問(wèn)題；

7.完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

（二）任職資格

1.年齡在55周歲以下；

2.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、食品類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧；

5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；

6.過(guò)往工作履歷清晰，人事檔案齊全，身體健康，無(wú)違法違規(guī)記錄；

7.應(yīng)聘者表現(xiàn)特別優(yōu)異，綜合素質(zhì)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

（三）工作地點(diǎn)

主要在東方市。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

將相關(guān)招聘信息上報(bào)省國(guó)資委并在海南省鹽業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)、國(guó)聘網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

（二）時(shí)間

從發(fā)布之日起，截止至2023年6月24日。

（三）報(bào)名方式

通過(guò)國(guó)聘網(wǎng)、國(guó)聘app搜索“海南省鹽業(yè)集團(tuán)”線上投遞簡(jiǎn)歷，也可通過(guò)發(fā)送電子郵件至鹽業(yè)集團(tuán)組織人事部郵箱：rs@hnsalt.org.cn，郵件中需包含簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表（格式：崗位+姓名）、相關(guān)證件證書(shū)的掃描件（合并至一個(gè)PDF），郵件統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（四）簡(jiǎn)歷篩選暨資格審核

組織人事部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、職業(yè)資格證、工作成果等有關(guān)證明材料進(jìn)行審核，并篩選出符合任職資格可以參加考試的應(yīng)聘人員。

（五）考試內(nèi)容和時(shí)間

考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢和考察人選，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄造成遴選名額空缺的，按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

1.體檢

體檢按照國(guó)家、本省有關(guān)規(guī)定和《海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司員工招聘管理辦法》執(zhí)行。

2.考察

按照《海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司員工招聘管理辦法》要求進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解被考察人員的思想情況、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、本人意愿，查閱其人事檔案等，考察了解情況向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（七）公示和錄用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員將入圍人選考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況向集團(tuán)公司黨委會(huì)報(bào)告，經(jīng)黨委會(huì)研究確定擬錄用人員。海南鹽業(yè)將公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5天。公示內(nèi)容包括職位名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受實(shí)名舉報(bào)。

公示無(wú)異議的或者不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有不符合錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

四、薪酬待遇

海南鹽業(yè)將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)給予“四險(xiǎn)一金”（根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育津貼已納入醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)）、工會(huì)福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。特別優(yōu)秀者按協(xié)商的條件執(zhí)行。