海南省榆亞鹽場有限公司是一家位于海南省三亞市的國有獨資企業，是隸屬于海南省鹽業集團有限公司的二級企業，從事房地產開發、土地鋪面租賃等多種經營業務，注冊資本伍千萬元人民幣，總資產約4億元人民幣。
現根據榆亞鹽場發展需要，決定面向社會公開招聘管理崗位人員4人，招聘崗位、職責和條件如下：
一、招聘崗位及任職資格
（一）法務部（管理員）1人
1.任職資格
（1）男年齡在50周歲以下，女年齡在45周歲以下；
（2）法律類相關專業，本科及以上學歷，取得法律職業資格證書（A證）；具備崗位職責所必需的專業知識與能力；
（3）要求有2年以上法務相關工作經驗；
（4）精通民商法、招投標法、合同法等法律法規，熟悉法律事務的實際操作處理，有較強的合同洽談能力，風險意識強；
（5）品行端正，具備良好的風險合規意識、溝通協調能力、邏輯推理能力和政策敏感度，語言和文字表達清晰；
（6）中共黨員優先，有國有企業法務管理工作經驗優先，通過司法考試者優先；
（7）過往工作履歷清晰，人事檔案齊全，身體健康，無違法違規記錄。
2.主要崗位職責
（1）為公司日常運營中法律相關事務提供支持，參與公司重大合同的談判，負責審核各部門送審的合同和其他法律文件，評估法律風險，給予修改意見或風險提示；
（2）負責建立和優化公司各項合規相關制度和流程；
（3）協助公司投融資項目的法律方面事務，與外聘法律顧問的聯絡、配合，負責相關法律工作的內部協調等工作；
（4）接受公司各部門法律問題咨詢問答；
（5）協助完成日常上級單位的核查、檢查；
（6）嚴守工作的保密性，完成上級領導交辦的其他工作。
（二）項目開發部（管理員）2人
1.任職資格
（1）年齡在35周歲以下；
（2）熟練運用各類辦公軟件，繪制工程圖紙和預算；
（3）建筑工程類專業，本科（含）以上學歷，有工程技術管理工作經驗；
（4）了解掌握國家有關建筑工程、項目開發方面的政策法規；
（5）有2年以上工程類工作經驗；
（6）善于處理社會人際關系，有一定的團隊意識和溝通能力，作風嚴謹，品德優良；
（7）具有良好的職業操守，勤奮敬業，作風嚴謹。
2.主要崗位職責
（1）組織編寫項目《可行性研究報告》及有關技術經濟論證報告;
（2）負責向政府有關部門申請辦理項目審批;
（3）參與規劃、建筑和環境等方案，施工圖的招投標和評標工作，參與編寫相關文件；
（4）參與簽訂合同，并協調、督促完成各項相應任務；
（5）參與向規劃主管部門報審規劃設計方案，擴初方案，管線綜合、建筑設計、環境設計方案，請照施工圖、建筑外裝飾及各類變更；
（6）辦理建委施工圖，審查和辦理消防、衛生防疫、環境評價、地震評價、人防等施工前的報批手續；
（7）辦理規劃公示牌、規劃驗線、規劃批后管理和規劃驗收工作；
（8）配合工程部做好圖紙會審，技術交底工作和圖紙交接工作；
（9）辦理房地產開發手續及相關事宜；
（10）將有關資料及時整理，移交檔案室歸檔。并負責接待有關規劃方面的來信來訪；
（11）根據合同、工程進度和工作量完成情況與甲方協調撥付工程款;
（12）申領《建設工程規劃竣工驗收合格證》；組織施工過程的分階段驗收、辦理竣工備案手續;組織工程完工驗收、移交、保修等有關工程方面的工作。
（三）財務管理部（主任）1人
1.任職資格
（1）年齡在45周歲以下；
（2）可熟練操作用友等財務軟件及日常辦公軟件；
（3）熟悉國內會計準則及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
（4）有2年以上財會類工作經驗，本科（含）以上學歷，金融、財務管理、會計等相關專業，有中級會計師證、注冊會計師資格證者優先；
（5）有良好的溝通能力、執行能力、抗壓能力；
（6）過往工作履歷清晰，人事檔案齊全，身體健康，無違法違規記錄。
2.主要崗位職責
（1）制定本部門的工作制度及管理辦法，組織實施全面預算管理，編制年度預算方案，檢查、監督各單位(部門)預算執行情況，并進行分析；
（2）統計核算各類成本、費用開支情況；
（3）進行公司的資金管理，根據公司的資金需求制定籌融資方案，審核、匯總、平衡資金申請計劃和資金投資計劃；
（4）會同行政管理部辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續，定期對公司的現金、固定資產、存貨進行盤點清查；
（5）負責日常員工工資發放及各項社會保險、公積金等繳納工作；
（6）進行公司日常的會計核算工作，合并財務報告及編制公司的財務報表；
（7）進行稅務籌劃，合理匯算及繳納各項稅款，辦理稅務登記證及年審工作；
（8）進行公司會計應用軟件日常運行管理工作；
（9）實施下屬單位及外派財務人員的監督、指導和相關的財務管理工作；
（10）協助下屬單位、部門做好相關工作，承辦領導交辦的其他事務。
二、招聘程序
（一）發布招聘信息
將相關招聘信息上報省國資委并在海南省鹽業集團官網、海南人才在線等渠道發布招聘信息。
（二）報名時間
自2023年2月28日至2023年3月23日。
（三）報名方式
應聘人員可通過在海南人才在線上投遞簡歷，也可直接向榆亞鹽場發送簡歷，通過電子郵件（格式：姓名+崗位）方式向榆亞鹽場人事部發送簡歷和相關證件、證書的掃描件或復印件。
郵箱：2088798977@qq.com
（四）簡歷篩選暨資格審核
榆亞鹽場人事部門對應聘人員的簡歷、學歷、學位證書、身份證、職業資格證、工作成果等有關證明材料進行審核，并篩選出符合任職資格可以參加考試的應聘人員。
（五）考試內容和時間
考試內容為綜合能力測試，采取“筆試+面試”等方式進行。考試時間、地點另行通知。
每一崗位有3人以上報名，即可組織進行綜合能力測試。
（六）體檢和考察
根據考試綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選，因應聘人員個人原因放棄造成遴選名額空缺的，按綜合成績從高到低順序依次遞補。
1.體檢
體檢按照國家、本省有關規定和《海南省鹽業集團有限公司員工招聘管理辦法》執行。
2.考察
按照《海南省鹽業集團有限公司員工招聘管理辦法》要求進行考察，重點了解被考察人員的思想情況、德才表現、工作實績、本人意愿，查閱其人事檔案等，考察了解情況向招聘工作領導小組報告。
（七）公示和錄用
招聘工作領導小組工作人員將入圍人選考試綜合成績、體檢結果和考察情況向公司黨委會報告，經黨委會研究確定擬錄用人員。榆亞鹽場將公示擬錄用人員名單，公示時間為5天。公示內容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學歷等，同時公布舉報電話，接受實名舉報。
公示無異議的或者不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有不符合錄用有關規定并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩錄用，并在20個工作日內查實并做出結論后再決定是否錄用。
三、薪酬待遇
榆亞鹽場將根據企業薪酬體系、同等崗位人員薪酬情況、企業經營效益、經營業績考核結果等情況決定聘用人員薪酬標準，并按照國家有關法規給予“四險一金”（根據社保有關規定，生育津貼已納入醫療保險內）、工會福利、健康體檢等多項福利以及更廣闊的內部晉升等。
公司設立效益獎勵資金，法務部向公司提出合理化建議，避免公司出現重大項目損失，并取得一定效益的；項目開發成功或基本成功，創造較大經濟效益者，按照項目實際收益給予相應獎勵金（實際獎額由公司黨委會確定）。
咨詢電話：13519813941（聯系人：帥女士）
監督電話：0898-88688998；
海南省榆亞鹽場有限公司
2023年2月28日
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