海南省鹽業集團有限公司（以下簡稱“鹽業集團”）是海南省人民政府推進鹽業體制改革，整合海南省鹽業總公司、海南省東方鹽場、海南省榆亞鹽場等資源，于2016年1月25日注冊成立的省屬大型國有獨資企業，注冊資本：壹億元人民幣。
百味鹽為先，鹽業集團以“保證產品質量，維護人民健康”為宗旨，生產銷售碘鹽、多品種食用鹽、保健用鹽、洗滌用鹽等鹽產品，保質保量滿足人民生活及市場的需要。鹽業集團還將借全國鹽業改革的東風，積極開拓國內外食用鹽市場，挖掘與重塑國家海鹽唯一地理標志的“海南島鹽”的品牌價值與風采。此外，還將結合海南國際旅游島建設，大力進行非鹽產業的投資開發。
現根據鹽業集團產業發展需要，為拓寬選人用人視野，充分挖掘、選用優秀人才，增強鹽業集團黨建工作力度和下屬企業經營團隊的力量，進一步優化人力資源的配置，鹽業集團決定面向社會公開選聘集團總部黨建工作人員和下屬企業負責人及財務負責人。
一、選聘崗位
（一）海南晶輝鹽業有限公司負責人，1人
（二）房地產公司（籌）負責人，1人
（三）海南省榆亞鹽場財務負責人，1人
（四）海南省鹽業集團有限公司黨建主管，1人
二、資格條件
（一）海南晶輝鹽業有限公司負責人崗位應聘人員應具備的資格條件：
1.年齡在55歲以下（1962年4月1日以后出生）；
2.擔任大中型同行業或食品加工行業企業中層以上管理職務滿八年或高層管理職務滿五年，工作業績突出；
3.大學本科（含）以上學歷，具備崗位職責所必需的專業知識與能力；
4.市場開拓意識強，熟悉現代企業經營管理，熟悉企業運作模式，具有企業產業化運作經驗，了解和掌握行業發展動態與趨勢；
5.具有較強的組織協調能力、抗壓能力、戰略決策能力和經營管理能力；
6.具有良好的職業操守，勤奮敬業，作風嚴謹。
在現職崗位工作業績突出、特別優秀的，或有發展潛力、專業資源的，年齡、學歷、資歷限制條件可以適當放寬。
（二）房地產公司（籌）負責人應聘人員應具備的資格條件：
1.年齡在55歲以下（1962年4月1日以后出生）；
2.大學本科（含）以上學歷，工民建等相關專業優先；
3.擔任大中型房地產企業中層以上項目開發管理類職務滿10年，其中擔任房地產公司總經理或副總經理職務滿3年，有獨立操作項目經歷；
4.對海南房地產市場狀況和未來發展趨勢有深刻的認識，熟悉房地產行業相關流程、知識、政策等相關內容，熟悉相關政策和法律法規，具有良好的行業人脈儲備；
5.具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
6.思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，具有一定的前瞻性和創新意識；
7.具備優秀的領導、組織才能和溝通、協調、激勵技巧，優秀的管理隊伍建設能力，能激發下屬員工潛能，促進團隊協作。
在現職崗位工作業績突出、特別優秀的，或有發展潛力、專業資源的，年齡、學歷、資歷限制條件可以適當放寬。
（三）財務負責人崗位應聘人員應具備的資格條件：
1.年齡在45歲以下（1972年4月1日以后出生）；
2.擔任大中型生產企業財務管理職務滿五年，工作業績突出；
3.財會專業大學本科（含）以上學歷，中級會計師以上職稱，具備崗位職責所必需的專業知識與能力；
4.熟悉生產企業財務、稅務管理及相關法律法規；
5.能熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件；
6.具有良好的職業操守，勤奮敬業，作風嚴謹。
在現職崗位工作業績突出、特別優秀的，或有發展潛力、專業資源的，年齡、學歷、資歷限制條件可以適當放寬。
（四）海南省鹽業集團有限公司黨建主管崗位應聘人員應具備的資格條件：
1.年齡在35歲以下（1982年4月1日以后出生）；
2.在行政機關、部隊、國有企業或者其他單位擔任相關職務滿5年；
3.中共黨員，大學本科以上學歷；
4.熟悉黨務知識，具備良好的政治理論水平和修養；
5.具備扎實的寫作功底；
6.具備良好的溝通、策劃組織能力；
7.具備政工師職稱者優先考慮。
在現職崗位工作業績突出、特別優秀的，或有發展潛力的，年齡、學歷、資歷限制條件可以適當放寬。
（五）有以下情形之一的，不具備報名資格：
1.擔任破產清算公司、企業的廠長、總經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年的；
2.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的；
3.個人所負數額較大的債務到期未清償的；
4.正在接受相關組織調查的。
三、選聘程序
（一）發布招聘信息
自2017年4月1日起，在海南人才在線、智聯招聘、鹽業集團官網同步發布招聘信息和公告。
（二）個人報名
應聘人員通過人才在線、智聯招聘直接向鹽業集團發送簡歷，或通過電子郵件、郵寄方式向鹽業集團人事部門發送簡歷和相關證件、證書的掃描件或復印件。每個應聘人員只能報一個崗位，報名截止時間2017年6月30日。
郵箱：820152183@qq.com；
郵寄地址：海南省海口市高新區獅子嶺工業園光伏南路海南省鹽業集團有限公司人事部門。
（三）簡歷篩選暨資格審核
由公開選聘工作辦公室對應聘人員的簡歷、學歷、學位證書，身份證、工作成果等有關證明材料進行審核，并篩選出參加初步面試的應聘人員。
（四）初步面試
由公開選聘工作辦公室通知篩選出的應聘人員攜帶證件、證書等資料原件參加初步面試。應聘人員到公司即填寫《應聘人員登記表》，將證書、證件等資料原件交公開選聘工作辦公室人員進行核驗。初步面試官將從儀容儀表、溝通能力、應變能力、組織協調能力、崗位技能五個維度對應聘人員進行面試評分。并根據初步面試成績排名，每個崗位選擇前三名進入復試。
（五）復試
由公開選聘工作辦公室通知篩選出的應聘人員參加復試。復試面試官由選聘工作領導小組組成，填寫《選聘工作人員復試評價量表》，從崗位專業化程度、溝通能力、解決問題能力、團隊協作能力、領導能力(一般管理崗位復試該維度變更為成就意愿)五個維度進行評分。根據復試成績排名，確定入圍應聘人員。
（六）組織考察
公開選聘工作辦公室對復試入圍應聘人員進行背景調查或情況了解，考察了解情況向選聘工作領導小組報告。
（七）決定人選
通過考察的入圍應聘人員由選聘工作領導小組召開黨委會討論研究通過后，按程序聘用。
（八）招聘中發現的其他優秀應聘人員，可作為儲備人才，如公司出現合適崗位空缺，可由公開選聘工作辦公室向選聘工作領導小組提出推薦建議。
四、薪酬待遇
鹽業集團將根據企業薪酬體系、企業經營效益、經營業績考核結果等情況決定聘用人員薪酬標準，并按照國家有關法規給予“五險一金”等相關福利待遇。
聯系人：甘芳芳，聯系電話：13697537099。
附件: 1. 選聘崗位職責
海南省鹽業集團有限公司
2017年3月28日
- 版權保護
- ?凡本網注明稿件來源“海南鹽業...”的所有文字、圖片和音視頻稿件，其版權歸中鹽網站所有，其他媒體、網站或個人下載使用時必須注明“稿件來源：海南鹽業網站”。
- ?凡本網未注明稿件來源“海南鹽業...”的所有作品，均轉載自其它媒體，轉載的目的在于傳遞更多信息，并不代表本網站贊同其觀點和對其真實性負責。其他媒體、網站或個人轉載使用時必須保留本站注明的文章來源，并自負法律責任。
- ?如果您認為本網轉載的作品侵犯了您的合法權益，請及時聯系本網站。