榆亞鹽場有限公司在組織機構優化設置工作中，完成了中層正職崗位人員的選聘工作。根據干部選聘工作要求，公司黨委于2020年5月14日召開了中層正職崗位選聘人員集體談話會，公司全體管理人員參加。
談話會上，新聘任的公司中層正職代表進行表態發言，代表發言表示：這次機構優化改革，組織上選聘我們11名中層正職人員擔任各單位、各部門負責人工作，是對我們的信任，同時也是對我們的考驗，在新的征程中，我們將擔負起各自的職責與使命，努力履職盡責，恪盡職守，扎實工作，擔當作為，廉潔自律，始終保持自警、自省、自勉、自勵，決不辜負組織的信任和廣大職工的期望。
公司黨委副書記、紀委書記、副總經理陳文發同志對新聘任的11名中層正職人員提出要求：一是堅定信念，提高政治站位；二是加強學習，增長理論業務知識；三是轉變作風，密切聯系群眾；四是擔當作為，敢于負責；五是清正廉潔，遵守中央八項規定精神。
公司黨委書記、總經理王蜂同志對11名中層正職人員語重心長地談到：榆亞鹽場有限公司正翻開了新的一頁，我們將開始新的工作，踏上新的征程。各個中層正職人員到崗后，要盡快進入角色，加強學習，熟悉自己的崗位職責，掌握好業務知識，積極開展相關工作；提高政治站位，樹立干部清正廉潔之風。我們要堅持有為才有位的原則，要以德為先、德才兼備、勤勉工作。公司黨委的每一項決策決定，都要通過你們去傳達、貫徹和落實，你們起到一個上傳下達、連心橋的紐帶作用，這是你們應有的認識。怎樣去幫助公司把各項決策措施落實到位，怎樣促進公司經營發展，這是你們各單位、各部門負責人著重考慮的問題，今后的工作還要靠你們帶動廣大職工發奮努力，做好工作，振興榆亞。
今天的談話，主要是鼓勵大家有一個新的開始，希望大家起到承上啟下的作用，積極、努力工作，按照現代企業模式實現好公司的發展。
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